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Es war einmal...

Privathaus2002 unmittelbar nach erfolgreich bestandener Meisterprüfung gründete Jens Hattendorf das gleichnamige Unternehmen.

Firmenzentrale war damals noch das Privathaus der jungen Familie Hattendorf.

Ehefrau Gitte ist seit der ersten Stunde dabei und übernahm den Bereich der Buchhaltung zur Entlastung Ihres Mannes.

Nur einige Monate später stieß auch der ältere Bruder Lars Hattendorf dazu und konzentrierte sich auf den Aufbau des Bereichs der Sanitärinstallation.

JensHattendorf

Jens Hattendorf

GitteHattendorf

Gitte Hattendorf

LarsHattendorf

Lars Hattendorf

Das Trio

schaffte binnen kürzester Zeit das Unternehmen auf über 20 Mitarbeiter und vier Abteilungen zu erweitern.

In den letzten Jahren wurden weitere Fachbereiche wie Elektroinstallation, Leckortung und Dachdeckerei in das Unternehmen integriert und runden das Angebot ab.

Um Personal aufzustocken

Junggesellenwurde in erster Linie auf die eigene betriebliche Ausbildung von Fachkräften im kaufmännischen sowie handwerklichen Bereich gesetzt.

Viele dieser damaligen Auszubildenden sind auch nach Jahrzehnten dem Unternehmen treu geblieben und bilden mittlerweile selber in ihrem jeweiligen Fachgebiet aus.

Allem voran aber schafft Jens Hattendorf durch seine verbindliche und auch freundschaftliche Art immer wieder seine Mitarbeiter zu motivieren und lässt sie über sich hinauswachsen.

Dabei ist es ihm immer sehr wichtig, sein Personal kontinuierlich weiterzubilden und zu schulen. Ob mit internen Schulungen oder bis hin zur Meisterschule, jeder bekommt individuell alle Möglichkeiten bereitgestellt.

Schulung Zusammenhalt

Für die Teambildung

werden regelmäßig Freizeitaktivitäten angeboten, welche hohen Anklang bei den Angestellten finden.

Ob Wakeboard fahren, Fußballturniere, Teilnahme am Norderstedter Stadtlauf bis hin zum regelmäßigen gemeinschaftlichen Essen und Beisammensein.

Dazu schafft es Gitte Hattendorf, mit ihren kreativen Aufmerksamkeiten zu Jubiläen, Hochzeiten oder Geburten, ein familiäres Gefühl von Gemeinschaft zu vermitteln.

Das Mitarbeiterwohl

steht neben der Kundenzufriedenheit an oberster Stelle und somit wird kontinuierlich in das Unternehmen investiert. Ob in den Fuhrpark, in neueste technische Geräte oder in die Infrastruktur.

Jens Hattendorf entwickelt sein Unternehmen mit neuen Ideen konstant, professionell und auf höchstem Niveau weiter.

Diese Konzepte in Verbindung mit leistungsgerechter Bezahlung, attraktiven Bonisystemen sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vielem mehr haben es geschafft, Mitarbeiter über viele Jahre an den Betrieb zu binden und die Anzahl bis heute auf fast 100 Personen zu vergrößern.

Bewirb dich jetzt und werde Teil des Hattendorf-Teams!

Wir freuen uns auf dich!